介護・医療業界で 長く安心して働ける ように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。

「 派遣から直接雇用になる 」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に 多く選ばれてます。

派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方 を、ぜひご相談ください。

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派遣から直接雇用になる
（正社員・契約社員・パート）
派遣で働く
正社員・契約社員・パート
のいずれかで働く

仕事NO.O10488875

【正社員ケアマネ★車バイク通勤OK★資格活かして働きませんか♪キャリアアップや研修体制◎】

おすすめポイント

・入社時には　研修施設やWEB講習で
　9日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修もあり、入社時研修の翌月から半年間　毎月1回の研修で、悩みや困り事を　共有し、解決に繋げます。
・また現任ケアマネのオンライン研修も継続的に行っています。
・ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！
・主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用を会社が負担！資格取得支援制度が充実しています。