介護・医療業界で 長く安心して働ける ように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。

「 派遣から直接雇用になる 」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に 多く選ばれてます。

派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方 を、ぜひご相談ください。

この求人は赤枠の働き方でご相談いただけます

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派遣から直接雇用になる
（正社員・契約社員・パート）
派遣で働く
正社員・契約社員・パート
のいずれかで働く

仕事NO.H10502507

【富山市◆グループホームでの介護のお仕事◆夜勤専従のお仕事◆パート】

おすすめポイント

・年末年始手当・特別手当:年2回 3000円～32万円(前年度実績)
・昇給あり:年1回 0円～30円(前年度実績)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・育児休業制度(最長2歳　延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度

勤務地

富山県富山市

職種

介護・ヘルパー

施設形態

グループホーム

仕事内容

・◆◇・グループホームでの介護のお仕事・◇◆・
入居者様の身体介助に携わって頂きます。・食事・排せつなどの身体介助・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理・レクリエーションや機能訓練の実施・認知症ケア・ターミナルケアなど・就寝、起床介助・2時間ごとの巡回・定時連絡と報告などをお願いします。
初期研修(入社時) ・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。

給与・手当