介護・医療業界で 長く安心して働ける ように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。

派遣から直接雇用になる 」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に 多く選ばれてます

派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方 を、ぜひご相談ください。

この求人は赤枠の働き方でご相談いただけます

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  • 派遣から直接雇用になる
    (正社員・契約社員・パート)
  • 派遣で働く
  • 正社員・契約社員・パート
    のいずれかで働く
仕事NO.H10498057

【高崎市/有料老人ホームでの介護スタッフ】安心の正社員♪手当や福利厚生充実!

おすすめポイント

倉賀野駅から車で5分の場所にある有料老人ホームでのお仕事です!
福利厚生や手当も充実しています♪
介護福祉士の資格や経験を活かして正社員として働いてみませんか☆
託児所の利用や職員食堂など、職員のお仕事を支援する福利厚生が整っています。

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勤務地

群馬県高崎市
高崎線 倉賀野駅

職種

介護・ヘルパー

施設形態

高齢者関連施設

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務 ・ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、服薬補助、口腔ケア等) ・食事、入浴、トイレの介助 ・レクリエーション その他付随する業務

給与・手当
正社員

月給273,000円~
残業手当・職務手当・昼食手当・介護手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当
昇給年1回 賞与年2回(昨年実績3.60か月)

勤務日
正社員

週5日~5日

勤務時間 選べる働き方について
正社員

日勤 / 08:30~17:30(休憩60分)
夜勤 / 16:00~09:30(休憩60分)
早出(月4回) / 07:00~16:00
遅出(月4回) / 11:00~20:00

福利厚生

(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

その他備考

夏期休暇:5日(リフレッシュ休業)
年末年始:12月31日~1月3日(病院担当者を除く)
有給休暇:入職3ヶ月後に10日付与
その他の休暇:6月第2土曜日、慶弔休、育児休暇、介護休暇

職場の雰囲気
  • ゆっくり丁寧に指導
職場の条件・設備
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • バイク通勤可
  • 食堂
  • 禁煙オフィス
  • 託児所
求める経験・資格、研修制度
  • 社員登用
  • 研修制度
  • 資格保有者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 子育てママ歓迎
  • 中高年歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • ミドル活躍中
勤務日・時間
  • フルタイム
  • 夜勤含む
  • シフト勤務あり
  • 週4日以上勤務可
  • 長期

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