介護・医療業界で 長く安心して働ける ように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。

「 派遣から直接雇用になる 」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に 多く選ばれてます。

派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方 を、ぜひご相談ください。

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派遣から直接雇用になる
（正社員・契約社員・パート）
派遣で働く
正社員・契約社員・パート
のいずれかで働く

仕事NO.H10490092

【市川】【働きながら介護のプロを目指せます！】

おすすめポイント

【長時間労働が原因で転職を考えている方にピッタリ】
「残業はほんとにないんですよ」（人事部長談）
介護のお仕事で働き方を心配される方も少なくないと思います。
「月」の平均残業時間が合計3時間もありません。
どの企業も公言する「残業ゼロ」を本当に実現しています。
最大の特徴は、「入居人数が5~18名と定められていること」です。
小規模のためスタッフも業務に追われることはなく、本当に日常生活のように仕事をすることができますし、一人ひとりの利用者に寄り添うことができますよ。