個人情報保護方針

当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。
2. 2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。
3. 3. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。
4. 4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。
5. 5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

制     定 1999年   8月 5日

最終改定 2007年 10月 1日

株式会社スタッフサービス

代表取締役社長 本原 仁志

当社は、1999年11月より財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの付与認定を受けております。プライバシーマークは、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に適合して、個人情報についての適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者に付与されるものです。